○ En MUS-samtale skal være en dialog på lige vilkår. Begge parter skal være forberedte og på forhånd have aftalt, hvilke overordnede emner der skal tales om. Et skema, som er kendt og uddelt på forhånd, bør være en selvfølgelighed PolPolitiken 10.9.1997
○ Medarbejderudviklingssamtalen (forkortet MUS) er en samtale mellem medarbejder og den nærmeste leder, som handler om medarbejderens trivsel, samarbejdet og den personlige og faglige udvikling .. På arbejdspladser inden for staten skal der gennemføres årlige, tilbagevendende MUS. Det har været en del af overenskomsten siden 1999. Det samme gælder for hele det kommunale område, hvor det har været et krav siden 2008. På det private arbejdsmarked er det frivilligt, om man vil holde MUS arbejdsmiljoviden.dk, citeret 7.10.2013
► gruppeudviklingssamtale og ► GRUS
Forfatter: cb-c: 2013
